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Öffentlicher Dienst:
Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K bzw. TV-Ä und Zusatzleistungen
Work-Life-Balance:
Verschiedene, unter Einbeziehung von Mitarbeiterwünschen entwickelte Arbeitszeitmodelle schaffen ausreichend Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
Kinderbetreuung:
Ihre Kinder sollen sicher und gut aufgehoben sein – in diesem wichtigen Anliegen unterstützen wir Sie finanziell.
Betriebliche Altersvorsorge:
Ihre finanzielle Sicherheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir unterstützen Sie stets bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.
Fahrradleasing:
Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch zu nehmen.
Leibliches Wohl:
In unserem Mitarbeiterrestaurant sorgen wir mit frisch zubereitenden Mahlzeiten, unter Verwendung regionaler Produkte und zu vergünstigten Preisen, für Genuss und Wohlergehen.
Gesundheitsförderung:
Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Regelmäßige Unternehmensevents:
Mitarbeiterfeste, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage etc. halten unsere "Krankenhausfamilie" zusammen.
Corporate Benefits:
Wir bieten Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern zu vergünstigten Konditionen –
vor Ort und im Web.
Wohnraumbeschaffung:
Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.
Für weitere Informationen oder allgemeine Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung sehr gerne zur Verfügung:
Tel. 09661 520-272
bewerbungen@kh-as.de
